岗（gǎng）位要求：
1、全日制本科（kē）及以上（shàng）人力（lì）资源、企业管理相关（guān）专业；
2、3-5年以上人力资源管理（lǐ）相关经验，IT信息（xī）行业（yè）优先（xiān）；
3、具（jù）备一定（dìng）的管理（lǐ）能力，较高（gāo）的责任意识、工作主动（dòng）性、协作精神和敬业精（jīng）神；
4、能独立开展（zhǎn）工（gōng）作，主（zhǔ）动思考本职工（gōng）作，并能及时发（fā）现总结工作中的不（bú）足（zú），对工作方（fāng）式方法（fǎ）进行改（gǎi）良；
5、能应（yīng）对突发事件，具备良好（hǎo）的（de）协（xié）调沟通（tōng）能力（lì）；
6、具有团（tuán）队合（hé）作（zuò）意（yì）识，良好的亲（qīn）和力。

工作职责（zé）：
1、根据公（gōng）司战略，重点策划招聘、培训（xùn）、薪酬（chóu）、绩效的实施方案并组织实施；
2、协助（zhù）完善绩效体（tǐ）系搭建及组织（zhī）、实施（shī）和绩效提升管理；
3、协助做好组织发展、综合事务（wù）、行政工作和企业文件建设工作等相关工作流程；
4、负责招聘、薪酬、社（shè）保、个税管理，包括并不限于年度人工（gōng）成本预算的编制及（jí）管理；考勤管理（lǐ）及工资核算；五（wǔ）险一金（jīn）及个税的操作；
5、负责协助（zhù）企业文化建设，监（jiān）督实施（shī）各种形式的文化活动（dòng）。
6、负责行政（zhèng）相关工作。

简历投递（dì）： Career@wuhan.qingyang.ww38.viennacitytours.com

或（huò）扫描以下二维码，添加HR企业（yè）微信